1. Pentru cine e și unde se aplică
Codul ăsta e pentru toți oamenii care se află la conferința I Choose You din 21 noiembrie 2026, la Casa Tineretului, Str. Arieș 19, Timișoara: participanți, invitați pe scenă, voluntari, echipa FITT, parteneri și presă. Nimeni nu e în afara lui, indiferent de rol.
Se aplică pe toată durata evenimentului și în toate spațiile lui, inclusiv holul și zonele de pauză.
Dacă ți s-a întâmplat ceva sau ai văzut ceva, nu trebuie să citești toată pagina. Scrie la feedback@fitt.ro: merge oricând, de pe orice adresă. Sau completează formularul de raportare anonimă: se deschide fără cont și fără să-ți spui numele. La eveniment poți vorbi direct cu Florina Cojocaru, desemnată pentru incidentele din ziua conferinței — e acolo pe toată durata evenimentului. Restul e la „Cum semnalezi un incident”. Dacă ești în pericol chiar acum, sună la 112.
Punctul de plecare e o singură frază din procedura FITT, singura care acoperă și faptele comise de participanți, nu doar de angajați: „Fundația Județeană pentru Tineret Timiș nu tolerează nicio formă de violență, exploatare sau abuz comisă de către angajați, colaboratori sau beneficiari sau îndreptată împotriva acestora.”
FITT are deja un cod de conduită scris, dar el e pentru angajați, voluntari și contractori, se semnează la angajare și acoperă exclusiv exploatarea și abuzul sexual. Pagina asta preia din el tot ce se aplică unui participant și propune restul. Fiecare bucată propusă e marcată ca atare — nimeni nu poate fi tras la răspundere pe baza unei propuneri neaprobate.
2. Ce așteptăm de la fiecare
Propunere, nu regulă în vigoare. [PLACEHOLDER] — nu avem încă un set de așteptări asumat pentru participanți. Lista de mai jos e o primă formă, nu una aprobată.
Pe scurt: vino ca omul cu care ți-ar plăcea și ție să stai în aceeași sală.
- Tratează pe toată lumea la fel — indiferent de vârstă, gen, etnie, religie, dizabilitate, orientare sau de cât de cunoscut e proiectul din care vine omul din fața ta.
- Cere acordul înainte să atingi pe cineva, să îl fotografiezi sau să îl filmezi.
- Acceptă un „nu” din prima. Nu trebuie explicat și nu se negociază.
- Lasă-i pe ceilalți să vorbească. Poți fi în dezacord cu o idee fără să ataci omul care o spune.
- Spune dacă vezi ceva. Nu ești obligat să intervii, dar poți anunța pe cineva din echipă.
3. Ce nu tolerăm
Secțiunea are două părți, și diferența dintre ele contează. Prima preia interdicțiile scrise deja în codul nostru de conduită PSEA. A doua e o listă pe care niciun document al nostru n-o conține deloc, deci e o propunere și nu e încă aprobată.
Preluat din codul PSEA: exploatarea, abuzul și hărțuirea sexuală
Ce e în vigoare astăzi, ca angajament asumat, sunt două lucruri: toleranța zero a FITT față de exploatarea și abuzul sexual și fraza citată în „Pentru cine e și unde se aplică”, singura din tot dosarul care acoperă și faptele comise de beneficiari.
[PLACEHOLDER] — cui i se aplică formal enumerarea de mai jos. Interdicțiile sunt citate din codul PSEA, care se semnează la angajare de personal, voluntari și contractori. Le preluăm aici și pentru participanți fiindcă sunt scrise în termeni de comportament, nu de raport de muncă — dar nu am hotărât încă formal că ele leagă și pe cineva care n-a semnat nimic.
| Termen | Ce înseamnă, în definiția FITT |
|---|---|
| Exploatare sexuală | Orice abuz efectiv sau tentativă de abuz de poziție de vulnerabilitate, de diferență de putere sau de încredere, în scopuri sexuale, care include, dar nu se limitează la profit pecuniar, social sau politic de pe urma exploatării sexuale a altei persoane. |
| Abuz sexual | O intruziune reală sau o amenințare de intruziune fizică de natură sexuală, prin forță sau în condiții inegale și coercitive. |
| Hărțuire sexuală | Orice formă de conduită verbală, nonverbală sau fizică de natură sexuală, cu scopul sau cu efectul violării demnității unei persoane, în special atunci când se creează un mediu intimidant, ostil, degradant, umilitor sau jignitor. |
Codul PSEA interzice explicit, ca fapte, nu ca intenții:
- glumele cu tentă sexuală;
- comentariile cu aluzii sexuale;
- accesarea unor site-uri cu imagini sexuale;
- schimbul electronic de astfel de materiale;
- orice conduită sau comportament care lezează demnitatea unei persoane prin obiectivare sexuală.
Și, ca text-umbrelă, „orice alte tipuri de comportamente de natură sexuală sau cu implicații sexuale ce pot jigni, leza demnitatea sau da naștere unor sentimente de nesiguranță”.
Actele sexuale cu persoane sub 18 ani sunt interzise, indiferent de vârsta majoratului sau a consimțământului în vigoare la nivel local. „Formarea unei păreri greșite în privința vârstei copilului nu este o scuză” — e formularea codului, nu interpretarea noastră. Vezi și „Participanții minori”.
Se interzice oferirea de bani, locuri de muncă, bunuri sau servicii pentru sex, inclusiv favoruri sexuale, sau alte forme de comportament umilitor, degradant ori exploatator.
Propunere: restul comportamentelor
Propunere, nu regulă în vigoare. Codul nostru de conduită PSEA acoperă exclusiv exploatarea și abuzul sexual; singura formulare mai largă din tot dosarul e cea citată în „Pentru cine e și unde se aplică”, fără nicio enumerare. Lista de mai jos nu se poate deriva din ele, deci e o propunere. [PLACEHOLDER] — nu am aprobat-o încă în forma asta.
- Discriminarea și discursul instigator la ură pe criterii de etnie, naționalitate, religie, dizabilitate, gen, orientare sexuală, vârstă sau statut social.
- Hărțuirea: urmărirea unei persoane, insistența după un refuz clar, fotografierea sau filmarea fără acord, mesajele repetate și nedorite.
- Agresiunea verbală: amenințări, intimidare, umilire publică, insulte.
- Violența fizică, în orice formă și în orice grad.
- Distrugerea bunurilor, ale evenimentului sau ale altcuiva.
- Consumul de alcool sau de substanțe pe durata evenimentului.
- Perturbarea programului: întreruperea repetată a celor de pe scenă, blocarea accesului, orice împiedică evenimentul să se desfășoare.
[PLACEHOLDER] — două lucruri nehotărâte, care schimbă lista. Regula despre alcool depinde de ce se servește la eveniment și de faptul că în sală sunt și minori. Iar dacă regulile astea acoperă și spațiile online ale evenimentului — grupuri, comentarii, hashtag — încă nu e stabilit.
4. Participanții minori
La eveniment vin și persoane sub 18 ani. Regulile de mai jos nu sunt o formalitate: se aplică din prima secundă și nu au excepții.
Actele sexuale cu persoane sub 18 ani sunt interzise, oricare ar fi vârsta consimțământului. „Nu știam ce vârstă are” nu e o apărare.
Dacă persoana afectată are sub 18 ani, cazul e referit automat către autorități — poliție, DGASPC sau alt serviciu specializat. Nu e la aprecierea organizatorului și nu se oprește la o discuție internă.
Nu există un canal separat pentru minori: aceleași căi din „Cum semnalezi un incident” sunt valabile și pentru tine dacă ești minor, și pentru părintele tău. Sesizarea ajunge la aceeași persoană — punctul focal PSEA al FITT — indiferent de vârsta ta și indiferent pe ce cale a venit.
Pe durata investigației, copilul și familia primesc sprijin de la un consilier sau un asistent social specializat în protecția copilului, la care îi pune în legătură punctul focal. Copilul e informat și implicat în proces și primește suport emoțional și psihologic. După finalizare, FITT asigură acces continuu la servicii medicale, psihologice și juridice.
[PLACEHOLDER] — condițiile de participare a minorilor. Vârsta minimă de la care se poate veni, dacă e nevoie de acordul unui părinte, dacă minorii vin însoțiți și dacă există restricții de orar: nu avem încă o regulă pentru niciuna dintre ele. Anexa PSEA pentru copii reglementează doar raportarea și răspunsul la incidente, nu participarea la activități.
[PLACEHOLDER] — versiunea pentru adolescenți și pentru părinți. Anexa PSEA pentru copii ne obligă să comunicăm procedurile de raportare „într-un mod clar și accesibil tuturor copiilor”, inclusiv părinților lor. O astfel de versiune nu e încă scrisă. Pagina asta e o primă încercare, nu documentul aprobat.
5. Cum semnalezi un incident, în sală și după
Nu trebuie să știi dacă ce s-a întâmplat „se încadrează”. Spune și ne dăm seama împreună. Nu trebuie nici să ai dovezi, nici să fii tu persoana afectată.
Pentru participanți, raportarea e un drept, nu o obligație. Obligația de a raporta e scrisă în codul PSEA doar pentru angajații și voluntarii FITT.
| Canal | Cum ajungi la el | Ce e bine de știut |
|---|---|---|
| feedback@fitt.ro | Merge oricând, de pe orice adresă, inclusiv la zile după eveniment. Nu ai nevoie de niciun cont. | |
| Formular online | forms.office.com/e/cjz0euX1cC | Canalul anonim al FITT. Se deschide fără cont și nu trebuie să-ți spui numele. |
| Față în față, la eveniment | Florina Cojocaru, desemnată de FITT pentru incidentele din ziua conferinței. E prezentă pe toată durata evenimentului. | Cel mai rapid canal în ziua evenimentului. Poți s-o oprești oricând, oriunde în clădire. Ea preia sesizarea pe loc și o trimite mai departe punctului focal PSEA, care o investighează. |
Poți raporta anonim. Confidențialitatea datelor tale și a informațiilor pe care le dai e garantată, iar folosirea lor se face doar cu acordul tău. Dacă un caz e trimis mai departe, către un serviciu specializat sau către poliție, FITT respectă ce ai cerut tu în privința confidențialității.
Odată ajunsă sesizarea la punctul focal PSEA al FITT, el e singurul care are acces la datele raportate. Informațiile sunt confidențiale, cu acces limitat, și protejate pe cât posibil de atacuri informatice.
[PLACEHOLDER] — numele și contactul direct ale punctului focal PSEA. Toate cele patru documente PSEA vorbesc despre „punctul focal desemnat” ca rol, niciodată nominal. Singurele contacte care apar în ele sunt adresa feedback@fitt.ro și formularul de mai sus. Punctul focal e altcineva decât persoana desemnată pentru ziua conferinței: el primește sesizarea, indiferent pe ce canal a ajuns, și el o investighează.
Formularul e deschis oricui, nu doar personalului și voluntarilor FITT: nu cere cont și primește sesizări și din afara organizației.
Dacă ești în pericol acum, sună întâi la 112, apoi anunță pe cineva din echipa evenimentului. Ordinea contează în direcția asta.
6. Ce se întâmplă după o sesizare
Nu ajunge într-un sertar. Pașii de mai jos sunt scriși în procedura internă a FITT.
- Primești un răspuns. Punctul focal te informează „în cel mai scurt timp” ce face organizația cu ce ai semnalat. Tot atunci poți primi informații și sfaturi practice, inclusiv despre depunerea unei plângeri la poliție.
- Investigația pornește automat. Nu depinde de cât de gravă pare la prima vedere: procedura o declanșează singură și o tratează ca prioritate.
- Se scrie un raport, în maximum 30 de zile de la momentul raportării. E singurul termen ferm din toată procedura FITT.
- Dacă ai nevoie de sprijin, ești pus în legătură cu el — servicii juridice, sociale sau psihologice, publice ori private. Punctul focal poate media primul contact și urmărește ce se întâmplă mai departe. Un punct de vedere de la un serviciu specializat se cere doar cu acordul tău prealabil.
Trei principii se aplică la fel pentru toate părțile: investigația se concentrează pe incident și pe acuzații, nu pe o anumită persoană; până la proba contrară, persoana acuzată beneficiază de prezumția de nevinovăție; punctul focal nu ia singur deciziile finale și nu are dreptul să facă judecăți de valoare despre niciuna dintre părți.
Retragerea plângerii nu oprește automat investigația. Procedura spune că aceasta „ar trebui continuată fără a se presupune că asta implică automat faptul că incidentul nu a avut loc”: retragerea poate fi ea însăși o consecință a traumei.
[PLACEHOLDER] — termenul primului răspuns. Procedura spune doar „în cel mai scurt timp”. Cele 30 de zile se referă la raportul de investigație, nu la confirmarea primită de persoana care a semnalat. Un termen concret, în zile, nu e încă fixat.
[PLACEHOLDER] — lista serviciilor specializate. Procedura spune că punctul focal deține o listă actualizată de instituții și organizații specializate, la nivel național și local, dar lista nu e anexată procedurii. Contactele concrete din Timișoara și din județul Timiș nu sunt încă publicate aici.
Propunere: ce se întâmplă cu cine încalcă regulile
Propunere, nu regulă în vigoare. [PLACEHOLDER] — toate consecințele din codul PSEA sunt contractuale: încetarea angajării, încetarea voluntariatului, excluderea contractorilor, rezilierea acordurilor. Niciuna nu se poate aplica unui participant care n-are un raport de muncă sau de voluntariat cu FITT. O scară de măsuri pentru participanți nu e încă aprobată; cea de mai jos e propunerea noastră.
- Avertisment, spus direct și o singură dată.
- Îndepărtarea din sală sau din activitatea în curs.
- Excluderea din eveniment, fără returnarea vreunui cost.
- Interdicția de a participa la edițiile viitoare.
Treptele nu se parcurg neapărat în ordine: o faptă gravă poate duce direct la ultima.
[PLACEHOLDER] — cine decide pe loc. Procedura nu prevede cine are autoritatea să aplice o măsură în timpul evenimentului, în minutele în care se întâmplă ceva. Punctul focal PSEA investighează, dar investigația durează zile. Persoana sau rolul care decide în sală nu e încă stabilit.
[PLACEHOLDER] — când ambele părți sunt participanți. Procedura obligă punctul focal să investigheze incidentele „în care sunt implicați angajați sau contractanți ai organizației”. Situația în care și persoana afectată, și persoana acuzată sunt participanți nu e acoperită de niciuna dintre prevederile PSEA. E cel mai mare gol din pagina asta.
7. Ce nu acoperă documentul ăsta
Ca să nu cauți aici lucruri care sunt în altă parte — sau care încă nu sunt nicăieri.
- Regulile competiției Youth Awards — eligibilitate, jurizare, vot, tombolă: sunt în regulament.
- Ce facem cu datele tale personale: în politica de confidențialitate.
- Codul de conduită PSEA al FITT, cel pentru angajați, voluntari și contractori. Conține obligații ale echipei față de tine și sancțiuni contractuale care nu se aplică unui participant.
[PLACEHOLDER] — fotografierea, filmarea și dreptul la imagine. Niciunul dintre cele patru documente PSEA nu tratează înregistrarea audio-video sau folosirea imaginii, cu atât mai puțin pentru participanții minori. La un eveniment fotografiat și filmat, o astfel de regulă lipsește: nu avem încă una scrisă.
[PLACEHOLDER] — versiunea în vigoare a politicii PEAS. Documentul indică 17.10.2023 și ca dată de intrare în vigoare, și ca dată a revizuirii obligatorii, ceea ce e cel mai probabil o eroare de redactare. Până lămurim care e versiunea în vigoare, nu putem scrie aici că politica e revizuită la zi.
Urgențele medicale și pericolul imediat nu se rezolvă printr-o procedură internă. Sună la 112.